Anda seseorang yang "bekerja untuk hidup" dan tidak memiliki semangat untuk bekerja? Apakah Anda keluar dari tempat tidur dan kemudian takut menatap hari, atau bersemangat untuk mulai mendapatkannya?
Keinginan untuk puas dengan pekerjaan yang kita lakukan, untuk membuat mengatakan "hidup untuk bekerja" yang positif, menjadi lebih besar dan lebih besar. Lebih dari 50 persen dari pekerja milenium mengatakan mereka akan mengambil pemotongan gaji untuk mencari pekerjaan yang cocok dengan nilai-nilai mereka, sementara 90 persen ingin menggunakan keterampilan mereka untuk selamanya.
Alih-alih berfokus pada manfaat terbaik paket atau gaji tertinggi, lebih banyak karyawan saat ini mencari pahala emosional memenuhi pekerjaan. Kabar baiknya adalah bahwa Anda tidak harus menyerah pada gaji yang baik untuk melakukan pekerjaan-menyelaraskan nilai-nilai Anda, bahkan hobi Anda, dengan karir Anda dapat membawa kedua emosional dan kepuasan keuangan. Sementara beberapa orang memilih untuk bekerja di sebuah organisasi nirlaba yang melayani masyarakat atau untuk memberikannya langsung, layanan dukungan satu-satu seperti menjadi seorang perawat, Anda juga dapat menemukan cara yang lebih luas untuk menumbuhkan makna dalam karir Anda.
Coba lima pendekatan ini untuk menemukan kecocokan antara bakat, minat Anda dan karir Anda:
1. Memutuskan sendiri apa "yang berarti". Jika Anda sedang mempertimbangkan perubahan karir atau mencoba untuk mengidentifikasi jalur karir awal Anda, penting untuk berpikir tentang nilai-nilai dan kepentingan yang memicu gairah untuk Anda. Luangkan waktu untuk mempertimbangkan apa yang membuat Anda bahagia. Baik di dan dari pekerjaan hobi dan keterampilan, dalam banyak kasus, dapat berubah menjadikannya sebuah karir: Tapi pertama kita perlu tahu apa yang akan membuat kita bahagia hari demi hari selama bertahun-tahun yang akan datang.
2. Pikirkan tentang gaya kerja Anda. Apakah Anda lebih dari seorang pekerja sosial yang ingin memiliki dampak pada orang lain? Atau apakah Anda menyukai gagasan kerja yang memiliki dampak yang halus baik pada diri sendiri atau komunitas Anda. Pekerjaan yang berarti tidak berarti masuk dalam industri "layanan".
3. Mempertimbangkan bagaimana untuk menyelaraskan gairah hidup Anda, nilai-nilai dan bakat dalam karier.
4. Buat Karir Anda sendiri. Penulis buku laris dan mencatat pembicara motivasi Malcolm Gladwell telah mengamati bahwa semua pekerjaan besar memiliki 3 kualitas: 1) Kompleksitas, 2) Otonomi dan 3) Hubungan yang jelas antara usaha dan imbalan. Dalam pandangannya, yang terlibat dalam pekerjaan yang menantang, mengambil kepemilikan atas hasilnya, dan memiliki kemampuan untuk memetik hasil dari keberhasilan dapat menciptakan makna, yang membawa hasil commitment.4 pribadi Jika konsep ini menarik, kewirausahaan mungkin jalan mempertimbangkan.
5. Membuat rencana yang solid sebelum menarik keputusan. Setelah Anda tahu di mana Anda ingin karir Anda, membuat rencana baik berpikir keluar tentang cara untuk mencapai keputusan. Memanfaatkan situs seperti LinkedIn untuk jaringan dan membuat kontak yang mungkin dapat membantu Anda dalam pencarian kerja Anda atau memberikan saran. Pastikan Anda aman secara finansial dengan memiliki rekening tabungan yang kuat dan utang minimal sebelum menyerahkan pengunduran diri Anda. Berikut gairah Anda untuk karir yang memuaskan adalah perasaan yang indah. Namun, itu adalah perubahan yang harus dilakukan serius dan dengan tujuan.
